Программа для профпатолога "Профосмотр".

Описание программы "Профосмотр"

Стоимость программы для одного компьютера 5000 рублей
(Бессрочная лицензия!)

Скачать демо версию для MS Access 2000/XP/2003/2007/2010

Купить рабочую версию программы у Автора

Заказать рабочую версию программы "Профосмотр" можно по почте admin@andsoft.ru или по телефону +7-921-301-2085.

Назначение.
Программа предназначена для автоматизации работы врача-профпатолога по приказу 302Н от 12.04.2011. В новой версии программы учтены изменения согласно Приказу Минздрава России № 1032н от 07.01.2020.

Возможности.
Программа позволяет:

Вводить данные обследуемых.

Импортировать списки обследуемых из MS Excel.

Экспортировать списки обследуемых в MS Excel.

На основе введенных данных формировать спецификацию в MS Excel.

Формировать и распечатывать стоимость услуг.

Формировать и распечатывать «бегунок» для каждого обследуемого.

Формировать и распечатывать заключительный акт.

Печатать заключения по выбранным обследуемым.

Печатать «Паспорт здоровья» для выбранных обследуемых.

Печатать «Медицинскую карту» для выбранных обследуемых.

Печатать «Направление на анализы» для выбранных обследуемых.

Печатать «Направление на обследование» для выбранных обследуемых.

Печатать письма для выбранных обследуемых.

Печатать рекомендации для выбранных обследуемых.

Использовать справочники МКБ-10 и ВиОПФ.

Использовать сетевой режим работы.
Формировать и распечатывать статистические отчеты:
1. Отчет по обследуемым, прошедших осмотр.
2. Отчет по обследуемым, не прошедших осмотр.
3. Список обследуемых, не завершивших осмотр.
4. Отчет по обследуемым, не допущенных к работе.
5. Отчет по ВиОПФ.

Требования для работы программы.
На компьютере должен быть установлен MS Access 2000/XP/2003/2007/2010/2013.
Только 32-х разрядная версия!
Разрешение монитора (1024*768) и больше.

Порядок работы с программой «Профосмотр».
1. Установка программы.
Скачайте программу к себе на компьютер по ссылке:

Скачать демо версию для MS Access 2000/XP/2003/2007/2010
Создайте каталог, например, “c:\Профосмотр\”.
Скопируйте содержимое архива «po.zip» в созданный каталог.
В архиве есть файлы:
Профосмотр.mde» – программа
«po.mdb» – база программы
«Инструкция.doc» - инструкция к программе
Для работы программы необходимо, чтобы был установлен MS Access 2000/XP/2003/2007/2010/2013.
Только 32-х разрядная версия!

Для MS Windows XP можно использовать бесплатную версию "MS Access 2000 Runtime", которую можно скачать по ссылке: http://andsoft.ru/access2k.zip
Для MS Windows 7/8/10 лучше использовать:
MS Access RT 2007 x86
MS Access RT 2010 x86
Если бесплатные версии MS Access RT корректно работать на Вашей версии MS Windows не будут, то тогда надо установить полную версию MS Access. Только 32-х разрядная версия!

2. Доступ к программе.
Откройте файл “c:\Профосмотр\Профосмотр.mde”.
При открытии программа ищет в том же каталоге, где расположен файл Профосмотр.mde» базу программы – файл «po.mdb». Если файл «po.mdb» существует, то программа подключается к нему и появляется форма доступа к программе – «Авторизация пользователя».

Форма «Авторизация пользователя»

Для входа в программу надо выбрать пользователя и ввести пароль.
По умолчанию есть два пользователя:
«Оператор», пароль – «1» и «Администратор», пароль – «12345».
Если выбрать пользователя «Оператор», то откроется стандартное меню программы. Если выбрать пользователя «Администратор», то откроется меню администратора.

3. Создание пользователей и администрирование прав доступа.
В меню администратора можно открыть форму «Пользователи», в которой можно создавать новых пользователей, редактировать права пользователей и менять пароли пользователей.

Форма «Добавление пользователей».

Для создания нового пользователя надо установить курсор мыши на последнюю запись списка пользователей в поле «Пользователь», ввести имя нового пользователя, затем ввести пароль пользователя в поле «Пароль» и перейти на любую другую запись для сохранения данных.
Для задания прав пользователя надо в таблице «Назначение прав доступа» выбрать нового пользователя, а затем выбрать права для этого пользователя и перейти на любую другую запись списка. Есть две группы прав – «Администраторы» и «Операторы». Пользователи с правами группы «Администраторы» будут иметь доступ к форме «Добавление пользователей», а пользователи с правами группы «Операторы» будут иметь доступ ко всем остальным формам программы, но, не будут иметь доступ к форме «Добавление пользователей».

4. Порядок занесения данных в программу.
4.1 Справочник МКБ-10
Если войти в программу с правами группы «Операторы», то появится стандартное меню программы, в котором происходит работа врача-профпатолога.
В программе есть возможность использовать справочник кодов МКБ-10.
Для его открытия надо нажать на пункт меню «Справочник МКБ-10».

Справочник «МКБ-10».

В этом справочнике можно найти нозологию по коду МКБ-10. Для этого надо в поле «Код МКБ10» ввести код и по мере ввода кода в таблице «Диагнозы» будут фильтроваться данные согласно введенному значению кода.
Аналогичным образом работает фильтрация при вводе данных в поле «Нозология».
Можно составить список наиболее часто встречающихся диагнозов кодов МКБ-10. Для этого надо выбрать требуемый код МКБ-10 и нажать кнопку «Добавить в список». После этого выбранный диагноз будет добавлен в список «Часто встречающиеся диагнозы».
Если надо удалить диагноз из списка часто встречающихся диагнозов, то тогда надо его отметить, а затем нажать на кнопку «Удалить из списка».
Для включения кода МКБ-10 в диагноз надо выбрать требуемый код, а затем нажать на кнопку «Включить в диагноз». Требуемый код отобразится в поле «Диагноз МКБ».
Для автоматизации ввода кодов МКБ-10 для сотрудников, проходящих профосмотр предусмотрен способ передачи значения диагноза МКБ из справочника МКБ-10 в форму «Обследование сотрудников». Для передачи значения необходимо, чтобы была открыта форма «Обследование сотрудников» и курсор мыши был бы установлен в поле «Код МКБ1» для требуемого сотрудника. После нажатия на кнопку «Передать» формы «Справочник МКБ-10» значение выбранного диагноза будет передано в выбранное поле кода МКБ1 формы «Обследование сотрудников».

4.2 Справочник вредностей.
Программа позволяет формировать справочник вредностей ВиОПФР.
Но, перед добавлением новых данных по вредностям необходимо заполнить справочники – «Исследования» и «Специалисты». Это делается для того, чтобы при добавлении нового значения ВиОПФР автоматически добавлялись бы значения исследований и специалистов, которые выбраны для всех вредностей.

Справочник «ВиОПФР».

Для добавления значений в справочник исследований необходимо установить курсор мыши на последнюю запись списка, ввести значение в поле «Исследование», установить отметку в поле «Для всех» в том случае, если данное исследование используется для всех вредностей и ввести данные в поле «Шаблон» в том случае, если Вы хотите, чтобы эти данные отображались бы в поле «Показания» для данного исследования в форме «Обследование сотрудников». (Для того, чтобы оно там отобразилось будет нужно выполнить двойной щелчок мыши по требуемому полю «Показания» в форме «Обследование сотрудников».

Справочник «Исследования».

Аналогичным способом заполняется справочник «Специалисты».

Справочник «Специалисты».

Для открытия одного из этих справочников нажмите на соответствующую кнопку «Справочник». Для закрытия справочника нажмите на крестик справа вверху формы справочника.
После заполнения всех необходимых данных в справочниках исследований и специалистов можно добавлять данные по вредностям в справочнике вредностей.
Для этого установите курсор мыши в поле «Добавление вредности», введите требуемое значение вредности и нажмите кнопку «ОК». Новая вредность будет добавлена в список вредностей и для нее уже будут добавлены исследования и специалисты, которые отмечены для всех вредностей. Если необходимо для данной вредности добавить дополнительные исследования и специалисты, то тогда надо установить курсор мыши на последнюю запись требуемого списка и выбрать из списка нужное значение исследования или специалиста. При этом в списке появится выбранное значение и в поле «Обязательный» будет установлена отметка. Если данное исследование или специалист не обязательные для данной вредности, то отметку надо снять.
Обязательные позиции исследований и специалистов будут добавляться в форме «Обследование сотрудников» при выборе вредности автоматически, а необязательные при нажатии двойного щелчка мыши по добавленному полю вредности.

4.3 Обследование сотрудников.
Форма «Обследование сотрудников» служит для добавления и редактирования данных по сотрудникам, проходящих профосмотр.

Форма «Обследование сотрудников».

Для открытия формы «Обследование сотрудников» нажмите кнопку «Обследование». Для добавления нового сотрудника в список необходимо нажать на кнопку «Добавление записи» (первая кнопка над списком сотрудников).
При этом курсор перейдет на поле «ФИО». Введите фамилию, имя и отчество сотрудника, затем пол, дату рождения, профессию, стаж, дату осмотра, диагноз и остальные требуемые данные. В поле «Подразделение» выберите подразделение, в котором работает сотрудник. Если нужного подразделения нет в списке, тогда нажмите на кнопку «Справочник» и добавьте подразделение в список подразделений.

Справочник «Подразделения».

После ввода всех необходимых данных по сотруднику нажмите кнопку сохранения записи (третья кнопка над списком сотрудников). После этого данные по сотруднику будут добавлены в базу и в списке сотрудников появится фамилия, имя и отчество добавленного сотрудника. Если необходимо отредактировать данные по какому-то сотруднику, то тогда установите курсор мыши на требуемого сотрудника в списке сотрудников и отредактируйте требуемые данные.
В случае, если список сотрудников очень большой можно воспользоваться функцией быстрого поиска. Для этого установите курсор мыши на любое поле списка сотрудника и вводите фамилию искомого сотрудника. По мере набора фамилии курсор будет автоматически перемещаться по списку сотрудников согласно вводимым данным. Для нового поиска необходимо очистить старый поиск клавишей BackSpace (удаление слева).
Если необходимо удалить данные по сотруднику, то тогда надо нажать на кнопку «Удаление» (вторая кнопка над списком сотрудников).
Если надо создать нового сотрудника на основе имеющегося, то тогда установите курсор на требуемого сотрудника и нажмите кнопку «Дублировать запись» (четвертая кнопка над списком сотрудников).
Для быстроты ввода данных по сотрудникам предусмотрен импорт списка сотрудников из MS Excel. Процедура импорта реализована в форме «Рекомендации, импорт/экспорт», которую можно открыть из меню «Формирование отчетов» - «Рекомендации, импорт/экспорт».

Форма «Рекомендации, импорт/экспорт».

Импорт данных возможен только из файла MS Excel созданного программой «Профосмотр» при экспорте данных. Поэтому рекомендуется сначала сделать экспорт данных и получить файл-шаблон для заполнения данных по сотрудникам и только после этого делать из него импорт.
Для экспорта данных в MS Excel надо сначала определить каталог экспорта. Для этого нажмите кнопку «Выбор» и определите путь к каталогу экспорта. Затем введите имя файла в поле «Имя файла» и нажмите кнопку «Сохранить» с изображением дискеты. Файл с текущими данными по сотрудникам будет сохранен в MS Excel.

Файл данных в MS Excel.

Затем можно заполнить файл MS Excel необходимыми данными предоставленными предприятием, который проходит профосмотр, например, с помощью буфера обмена MS Windows, закрыть файл и после этого делать импорт в программу. Для этого надо определить путь к файлу импорта с помощью кнопки «Выбор», находящейся справа от поля «Путь к файлу MS Excel с данными по профосмотру», а затем нажать на кнопку «Импорт». Данные по сотрудникам из файла MS Excel будут добавлены в программу.

5. Формирование спецификации.
Для формирования спецификации необходимо проверить корректность ввода вредностей, исследований и специалистов для всех сотрудников. После этого надо в форме «Рекомендации, импорт/экспорт» определить путь к каталогу экспорта и нажать на кнопку «Экспорт спецификации». После этого в каталоге экспорта появятся два файла MS Excel: «СпецификацияВредностиИсследований.xls» и «СпецификацияВредностиСпециалистов.xls».

6. Формирование заключительного акта.
Для формирования заключительного акта необходимо ввести все данные, которые требуются для его создания. Во-первых это поля формы «Обследование сотрудников», а во-вторых это поля формы «Заключительный акт».
Также необходимо заполнить таблицы вкладок «Пункты 1-10», «Пункт 16» и «Врачебная комиссия». При нажатии на кнопку «Рассчитать» произойдет пересчет значений таблицы «Пункты 1-10», которые рассчитываются на основании введенных данных по сотрудникам в форме «Обследование сотрудников».

Форма «Заключительный акт» - «Пункты 1-10».

Форма «Заключительный акт» - «Пункт 16».

Форма «Заключительный акт» - «Врачебная комиссия».

После ввода всех необходимых данных нужно нажать на кнопку «Заключительный акт», после этого он будет сформирован и его можно будет распечатать.

«Заключительный акт».

7. Формирование заключений.
Для формирования заключений надо открыть форму «Заключение» из меню «Формирование отчетов».

Форма «Заключение».

Заполнить все необходимые поля, отметить тех сотрудников, для которых надо распечатать заключения и нажать на кнопку «Заключение». Откроется печатная форма где надо в панели инструментов нажать на кнопку с изображением принтера для печати заключения.
Есть возможность устанавливать отметки только для тех сотрудников, которые прошли осмотр за заданный период. Для этого задайте период введя дату начала и окончания периода и нажмите кнопку «Прошедшие осмотр за период». После этого нажмите кнопку «Заключение».
Есть возможность устанавливать и снимать отметки сразу для всех сотрудников – для этого нажмите на поле «Все».
Есть возможность менять заголовок с «периодического» на «предварительный» с помощью поля «Заголовок – ПЕРИОДИЧЕСКИЙ/ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ».
Есть возможность устанавливать дату выдачи заключения - либо установленную дату «Дата выдачи заключения», либо следующую дату после даты обследования – для этого нажмите на кнопку «Дата обследования +1».
Есть возможность печати заключения из формы «Обследование сотрудников». Для этого откройте форму «Обследование сотрудников», выберите требуемого сотрудника и нажмите кнопку «Заключение». (Замечание: в этом режиме формирования заключения список вредностей обновляться не будет).

«Заключение».

8. Формирование статистических отчетов.
Для формирования и печати статистических отчетов надо открыть форму «Статистические отчеты» из меню «Формирование отчетов».
Затем ввести период, за который необходимо сформировать отчет и выбрать требуемый отчет в поле со списком «Отчет».

Форма «Статистические отчеты».

Есть отчет по сотрудникам, прошедших осмотр за заданный период.
Есть отчет по вредностям и отчет по сотрудникам не допущенных к работе.

Отчет «Сотрудники, прошедшие осмотр».

Отчет «Вредности сотрудников, прошедших осмотр».

Отчет «Результат осмотра сотрудников».

9. Печать рекомендаций.
Для печати именных рекомендаций надо открыть форму «Рекомендации, импорт/экспорт» из меню «Формирование отчетов».
Затем отметить в поле «Рекоменд» тех сотрудников, для которых необходимо распечатать рекомендации и выбрать из поля со списком «Печать рекомендаций» пункт «Рекомендации». Откроется печатная форма, которую можно распечатать.
Есть возможность отметить сразу всех сотрудников установив отметку на поле «Рекомендации», а также снять все отметки сняв отметку с поля «Рекомендации».
Есть возможность делать распечатки рекомендаций в два этапа. Для этого в первом этапе печати отмечаем требуемых сотрудников как в поле «Рекоменд», так и в поле «РекомендП» и печатаем рекомендации. Во втором этапе снимаем все отметки поля «Рекоменд» путем снятия отметки поля «Рекомендации», а затем устанавливаем отметки для всех сотрудников, кроме тех, у которых уже стоит отметка в поле «РекомендП» путем установки отметки на поле «Рекомендации» и печатаем рекомендации для остальных сотрудников.

Персональные рекомендации.

10. Ограничения демонстрационной версии программы «Профосмотр».
Демонстрационная версия программы имеет следующие ограничения.

Нет возможности печати.
Нет возможности добавления сотрудников более 20 человек.
Нет возможности импорта данных из MS Excel.

11. Регистрация программы.
Для регистрации программы необходимо открыть форму «Регистрация».

Форма «Регистрация».

Порядок регистрации программы.
1. Необходимо заказать программу «Профосмотр».
Для этого нужно отправить письмо по адресу admin@andsoft.ru с заказом программы. В письме необходимо указать код компьютера для которого приобретается программа. Код компьютера можно увидеть в поле «Код компьютера» формы "Регистрация". Для упрощения заказа программы можно нажать на надпись «Отправка кода компьютера Автору для заказа программы» в форме "Регистрация". При этом будет создано письмо, которое будет иметь как адрес admin@andsoft.ru, так и код Вашего компьютера в теме письма. Для автоматического создания письма нужно, чтобы на Вашем компьютере был установлен и настроен почтовый клиент, а также доступ в интернет для его отправки. Если возможности автоматического создания письма у Вас нет, то тогда аккуратно перепишите код компьютера и отправьте письмо с заказом другим удобным для Вас способом.
2. Оплата программы «Профосмотр».
После того, как будет отправлен заказ программы, в ответ Вы получите письмо с реквизитами для оплаты программы. Произведите оплату и пришлите сканированную копию платежного документа на адрес admin@andsoft.ru.
После этого Автор пришлет Вам сгенерированный код регистрации, который формируется на основе Вашего кода компьютера.
3. Регистрация программы «Профосмотр».
Введите код регистрации, который Вы получили для Вашего кода компьютера в поле «Ответный ключ» и нажмите кнопку «Зарегистрировать!». Программа перейдет из демонстрационного режима в рабочий.

Ваши пожелания по доработке программы «Профосмотр» присыллайте на адрес: admin@andsoft.ru

Банер программы "Профосмотр":

Если Вы хотите поддержать программу "Профосмотр", то тогда вставьте на своем сайте код банера: